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对组织来讲，团队工作方式的好处是

  • A、提高员工的参与程度
  • B、增加团队成员的协同
  • C、提高员工的责任感
  • D、满足成员的社会需求
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组织变革的阻力

下列关于古典组织理论的表述正确的有

  • A、以工作任务为中心
  • B、把组织看成是封闭的系统
  • C、强调组织的性格特征
  • D、强调规章制度的作用
  • E、重视工作与物，忽视人

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

  • A、对组织的影响不同
  • B、产生的原因不同
  • C、影响范围的不同
  • D、特点的不同
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