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组织文化的积极功能有

  • A、导向功能
  • B、激励功能
  • C、凝聚功能
  • D、约束功能
  • E、创新功能
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产生于有机体组织需要状态的内驱力

  • A、原始性内驱力
  • B、继发性内驱力
  • C、目的性内驱力
  • D、情境性内驱力

领导者能够很快进入新的角色,打开工作局面,这体现的是领导者的

  • A、适应能力
  • B、综合能力
  • C、协调能力
  • D、创新能力

个体对客体的理解和价值评价是态度的

  • A、知觉成分
  • B、情感成分
  • C、意向成分
  • D、行为成分