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（论述）实施强化的原则

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领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

  • A、指导型领导
  • B、指令型领导
  • C、支持型领导
  • D、参与型领导

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，第三个阶段是

  • A、形成期
  • B、组建期
  • C、规范期
  • D、激荡期

托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性

  • A、关心员工
  • B、关心工作
  • C、相互依赖性
  • D、坚持己见性
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