（论述）情绪在员工管理中的应用-上海自考网

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（论述）情绪在员工管理中的应用

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个体拥有的并带有倾向性的、经常的、本质的、比较稳定的心理特征和品质的总和是

A、个性
B、心理能力
C、心理过程
D、自我意识

企业家的基本精神

A、创新
B、学习
C、进取
D、坚韧

态度在工作中的功能有

A、调整功能
B、自我保护功能
C、价值表现功能
D、知识功能
E、生理唤醒功能

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