每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期-上海自考网

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试题序号

69

每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期

A、信任期
B、磨合期
C、规范期
D、衰亡期

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目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

A、越大
B、越小
C、中等
D、不确定

个体对客体的理解和价值评价是态度的

A、知觉成分
B、情感成分
C、意向成分
D、行为成分

推动组织文化创新的根本手段是

A、全员培训
B、组织领导者推动
C、奖惩措施
D、组织文化制度创新

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