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试题序号

帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架中的软管理要素有

  • A、制度

  • B、人员

  • C、作风

  • D、技能

  • E、最高目标

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使个体行为量化的主要工具是

  • A、个案分析
  • B、问卷
  • C、心理测验
  • D、情景模拟法

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

  • A、硬汉型文化
  • B、努力工作尽情享受型文化
  • C、赌注型文化
  • D、过程型文化

“社会人”假设的代表人物是

  • A、梅奥
  • B、道格拉斯·麦格雷戈
  • C、马斯洛
  • D、埃德加·沙因
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