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试题序号

96

文化差异理论的代表者是

A、霍夫斯坦德
B、帕斯卡尔和阿索斯
C、彼得斯和沃特曼
D、沙因

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个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是

A、动机
B、态度
C、情绪
D、价值观

领导者为员工排忧解难，激发和鼓励他们的斗志。发掘和加强他们积极进取的动力，现的是领导的

A、指挥作用
B、协调作用
C、控制作用
D、激励作用

把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

A、社会惰化
B、从众行为
C、自己人效应
D、协同效应

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