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(名解)组织公民行为

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文化差异理论的代表者是

  • A、霍夫斯坦德
  • B、帕斯卡尔和阿索斯
  • C、彼得斯和沃特曼
  • D、沙因

与组织结构有关的冲突根源有

  • A、专业化
  • B、相互依赖性
  • C、共用资源
  • D、职权关系
  • E、目标差异

在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是

  • A、对比度
  • B、相关系数
  • C、信度
  • D、效度