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虚拟团队的作用

组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁,根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

  • A、适应型学习
  • B、经验型学习
  • C、自主型学习
  • D、预见型学习

组织行为学产生和发展的基础,一是人事管理学,二是

  • A、组织管理学
  • B、政治学
  • C、社会学
  • D、人类学