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塔克曼和詹森提出了群体发展五阶段模型，其中第二个阶段是

  • A、震荡阶段
  • B、形成阶段
  • C、规范化阶段
  • D、执行阶段
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处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通

  • A、上行沟通
  • B、下行沟通
  • C、水平沟通
  • D、斜向沟通

与组织结构有关的冲突根源有

  • A、专业化
  • B、相互依赖性
  • C、共用资源
  • D、职权关系
  • E、目标差异

卢因的群体动力理论可用公式B=f(P·E)表示，其中E表示

  • A、个体行为
  • B、个体所处的群体环境
  • C、个体的内部驱动力
  • D、个体的心理状态
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第一章 练习题

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