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学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念,这体现的角色

  • A、设计师角色
  • B、协调者角色
  • C、仆人角色
  • D、教师角色
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(名解)价值观

评定领导效率高低的标准是

  • A、领导能力的高低
  • B、领导方式的好坏
  • C、领导资源的投入
  • D、被领导者的行为效率

按组织的社会职能分类,组织可分为

  • A、规范性组织
  • B、混合性组织
  • C、文化性组织
  • D、经济性组织
  • E、政治性组织