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推动组织文化创新的根本手段是

  • A、全员培训
  • B、组织领导者推动
  • C、奖惩措施
  • D、组织文化制度创新
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领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

  • A、高关怀低定规的领导者
  • B、低关怀高定规的领导者
  • C、低关怀低定规的领导者
  • D、高关怀高定规的领导者

（名解）内在激励

领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

  • A、指导型领导
  • B、指令型领导
  • C、支持型领导
  • D、参与型领导
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