领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，-上海自考网

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129

领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

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冲突管理的原则

每个团队的建立都要经历三个发展阶段：组建期、激荡期

A、信任期
B、磨合期
C、规范期
D、衰亡期

冲突具有的特征有

A、客观性
B、主观直觉性
C、二重性
D、程度性
E、社会性

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