冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是-上海自考网

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73

冲突方格理论认为，最积极的冲突策略是

A、正视
B、妥协
C、压制
D、缓和

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认为组织与其他组织的关系以及与环境的关系依赖于具体情境的观点属于

A、权变系统理论
B、新制度组织理论
C、社会系统学派
D、社会技术系统学派

组织结构设计的古典原则

领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

A、高关怀低定规的领导者
B、低关怀高定规的领导者
C、低关怀低定规的领导者
D、高关怀高定规的领导者

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