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组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁,根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

  • A、适应型学习
  • B、经验型学习
  • C、自主型学习
  • D、预见型学习
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归因三要素是共同性、一贯性

  • A、一致性
  • B、目的性
  • C、决定性
  • D、特殊性

建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”,也就是

  • A、情绪认同效应
  • B、共生效应
  • C、心理相容效应
  • D、共同信念效应

认为组织与其他组织的关系以及与环境的关系依赖于具体情境的观点属于

  • A、权变系统理论
  • B、新制度组织理论
  • C、社会系统学派
  • D、社会技术系统学派