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通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于

  • A、法定权
  • B、专家权
  • C、奖赏权
  • D、惩罚权
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(论述)组织文化创建的具体程序

组织文化的功能

按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

  • A、任务管理
  • B、俱乐部型管理
  • C、中间型管理
  • D、团队型管理