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态度在工作中的功能有

  • A、调整功能
  • B、自我保护功能
  • C、价值表现功能
  • D、知识功能
  • E、生理唤醒功能
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破坏性冲突的典型特征

  • A、关心胜负
  • B、关心目标
  • C、对事不对人
  • D、促进沟通

（名解）心理相容

就本质而言，组织结构反映的是

  • A、权力的分配关系
  • B、成员的分工协作关系
  • C、信息的沟通关系
  • D、资源的分配关系
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