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态度在工作中的功能有

  • A、调整功能
  • B、自我保护功能
  • C、价值表现功能
  • D、知识功能
  • E、生理唤醒功能
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根植于人们心中,影响着人们了解世界的思维方式以及如何争取行动的假设,这是

  • A、自我超越
  • B、系统思考
  • C、个体学习
  • D、心智模式

把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为

  • A、社会惰化
  • B、从众行为
  • C、自己人效应
  • D、协同效应

认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

  • A、人际关系观念
  • B、传统观念
  • C、相互作用观念
  • D、现代冲突观念