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态度在工作中的功能有
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态度在工作中的功能有
A、调整功能
B、自我保护功能
C、价值表现功能
D、知识功能
E、生理唤醒功能
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根植于人们心中,影响着人们了解世界的思维方式以及如何争取行动的假设,这是
A、自我超越
B、系统思考
C、个体学习
D、心智模式
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把“一个人在群体中了作不如单独个人工作时努力”现象称为
A、社会惰化
B、从众行为
C、自己人效应
D、协同效应
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认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的
A、人际关系观念
B、传统观念
C、相互作用观念
D、现代冲突观念
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