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学习型组织的本质特征是

  • A、共同愿景
  • B、创造性个体
  • C、扁平化结构
  • D、持续性学习
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组织文化的积极功能有

  • A、导向功能
  • B、激励功能
  • C、凝聚功能
  • D、约束功能
  • E、创新功能

在传统领导权力观看来，有效领导的关键因素，也是唯一因素的是

  • A、领导者的素质
  • B、领导方式
  • C、领导者的职权
  • D、被领导者的能力

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类，一是个人因素，二是

  • A、结构因素
  • B、心理因素
  • C、沟通因素
  • D、环境因素
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