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适用于跨国公司的组织形式是

  • A、产品事业部
  • B、区域事业部
  • C、模拟分权制
  • D、矩阵制
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学习型组织的特征

  • A、共同愿景
  • B、创造性个体
  • C、扁平结构
  • D、自主管理
  • E、无边界行为

既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

  • A、妥协策略
  • B、迁就策略
  • C、合作策略
  • D、回避策略

当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时，最好的沟通网络形式

  • A、倒Y式
  • B、轮式
  • C、环式
  • D、链式
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