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群体成员之间心理上的相互理解、容纳和协调的社会心理现象

  • A、从众效应
  • B、协同效应
  • C、共生效应
  • D、心理相容
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“胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

卢因的群体动力理论可用公式B=f(P·E)表示，其中E表示

  • A、个体行为
  • B、个体所处的群体环境
  • C、个体的内部驱动力
  • D、个体的心理状态

在组织文化创建程序中，既是解决文化问题阶段，也是确定新文化阶段的

  • A、调查分析阶段
  • B、论证实验阶段
  • C、传播执行阶段
  • D、评估调整阶段
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第五章 练习题

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