（论述）霍夫斯坦德的文化差异理论-上海自考网

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（论述）霍夫斯坦德的文化差异理论

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机械式组织结构的代表是

A、学习型组织
B、扁平式组织
C、金字塔型组织
D、网格式组织

（名解）外激励

由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励属

A、内激励
B、外激励
C、正激励
D、负激励

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