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有机式结构组织的特点

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团队建设的心理机制有

  • A、情绪认同
  • B、共生效应
  • C、心理相容
  • D、共同的信念
  • E、参与心理

管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,倡导这种理念的

  • A、传统观念
  • B、人际关系观念
  • C、组织发展观念
  • D、相互作用观念

过程型激励理论有

  • A、期望理论
  • B、公平理论
  • C、强化理论
  • D、归因理论
  • E、双因素理论