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在公平理论中,奖酬和满足需要之间存在的中间变量

  • A、报酬的公平性
  • B、报酬的数量
  • C、报酬的类型
  • D、报酬的频率
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使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是

  • A、首因效应
  • B、投射效应
  • C、年轮效应
  • D、心理定势

组织中的学习类型有

  • A、经验型学习
  • B、适应型学习
  • C、自主型学习
  • D、预见型学习
  • E、行动型学习

非正式沟通网络类型有

  • A、单串型
  • B、饶舌型
  • C、集合型
  • D、随机型
  • E、过滤型