用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是

高频题库

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

48

用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是

A、群体发展五阶段模型
B、间断-平衡模型
C、塔克曼模型
D、虚拟模型

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

凝聚力表现在成员的心理感受方面，即为认同感、力量感

A、归属感
B、参与感
C、幸福感
D、获得感

通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

A、渐进式创新
B、突变式创新
C、存量式创新
D、增量式创新

无边界组织中成员的权威和地位取决于

A、职权
B、职位
C、职责
D、能力

热门相关试卷

第五章练习题

#总分：100分#

2023年10月组织行为学真题

#总分：100分#

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

第一章练习题

#总分：100分#

2020年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

热门专业