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迪尔和肯尼迪的组织文化分类

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最早也是最简单的组织形式

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线—职能制
  • D、事业部制

(论述)组织文化创建的具体程序

按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

  • A、任务管理
  • B、俱乐部型管理
  • C、中间型管理
  • D、团队型管理