迪尔和肯尼迪的组织文化分类-上海自考网

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迪尔和肯尼迪的组织文化分类

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归因三要素是共同性、一贯性

A、一致性
B、目的性
C、决定性
D、特殊性

企业家的基本精神

A、创新
B、学习
C、进取
D、坚韧

领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

A、指导型领导
B、指令型领导
C、支持型领导
D、参与型领导

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