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建立团队最重要的是在认知上形成一种强烈的、积极的归属感和“我们感”，也就是

  • A、情绪认同效应
  • B、共生效应
  • C、心理相容效应
  • D、共同信念效应
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学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色

  • A、设计师角色
  • B、协调者角色
  • C、仆人角色
  • D、教师角色

领导者关心下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，该领导方式属于

  • A、指导型领导
  • B、指令型领导
  • C、支持型领导
  • D、参与型领导

不属于个性倾向性的是

  • A、需要
  • B、价值观
  • C、态度
  • D、性格
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