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（名解）价值观

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领导者能够很快进入新的角色，打开工作局面，这体现的是领导者的

A、适应能力
B、综合能力
C、协调能力
D、创新能力

沟通过程的最后一个环节

A、传递
B、编码
C、译码
D、反馈

（论述）情绪在员工管理中的应用

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