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第五章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

团队的内部结构框架主要包括团队的()

  • A、任务
  • B、目标
  • C、角色
  • D、规模
  • E、领导
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乌曼斯基认为,——不仅是群体中人际关系发展水平的标志,而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。()

  • A、群体情绪认同
  • B、共生效应
  • C、心理相容
  • D、共同信念

互相尊重是一个重要的共同信念。它包括团队成员之间的互相尊重及两个方。()

  • A、团体成员之外的尊重
  • B、管理者之间的互相尊重
  • C、管理人员对团队工作的尊重
  • D、新成员与老成员之间的尊重

群体内成员相互问心理相容的根源是()

  • A、群体的风气
  • B、领导的风格
  • C、物质利益分配的合理性
  • D、群体成员的心理健康