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上海自考网> 试题题库列表页> 乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

第五章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

  • A、群体情绪认同
  • B、共生效应
  • C、心理相容
  • D、共同信念
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团队工作是建立在（）基础上的工作形式。

  • A、组织
  • B、信任
  • C、责任
  • D、情感
  • E、兴趣

关于规范期特点，下列说法中正确的是（）

  • A、团队逐渐走向规范
  • B、团队成员之间开始形成亲密的关系
  • C、团队会表现出一定的凝聚力
  • D、团队成员对新的技术、制度也逐步熟悉和适应
  • E、团队与环境的关系逐渐理顺

下列关于团队的说法中，正确的是（）

  • A、需要两个或两个以上的人员
  • B、团队的规模可大可小
  • C、一般团队规模都低于15人
  • D、团队人员有规律地相互接触
  • E、团队人员共享绩效目标
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