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上海自考网> 试题题库列表页> 薪酬对企业的功能是

2015年10月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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试题序号

薪酬对企业的功能是

  • A、社会信号功能
  • B、塑造企业文化
  • C、经济保障功能
  • D、激励功能
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在目前企业福利设计的一般做法中，比例最高的是基于

  • A、相关法规和制度
  • B、企业的承受能力
  • C、行业的一般做法
  • D、企业文化

薪酬控制

组织根据某岗位的工作目标与工作职责而赋予该岗位的决策范围、层级与控制力度称为

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  • B、工作职责
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  • D、工作关系
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