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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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简述薪酬满意度调查的功能

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员工福利管理

员工所得的总薪酬的组成成分以及各部分的比例关系称为

  • A、薪酬体系
  • B、薪酬水平
  • C、薪酬结构
  • D、薪酬形式

激励因素是能促使员工产生满意的一类因素。这些因素主要有

  • A、工作条件
  • B、工作中的成就感
  • C、工作本身的挑战性和趣味性
  • D、工作安全感
  • E、个人晋升与发展的机会
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