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上海自考网> 试题题库列表页> 被称为效率工资理论开山之作的是

2015年10月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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试题序号

被称为效率工资理论开山之作的是

  • A、《就业、利息和货币通论》
  • B、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
  • C、《财富的分配》
  • D、《工作与激励》
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薪酬调查在总体上包括调查目的、确定调查范围和对象、_____、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个部分。


在薪酬结构设计的原则中，按照市场价格付薪的原则是

  • A、经济性原则
  • B、外部竞争性原则
  • C、动态原则
  • D、战略导向原则

在胜任能力的构成要素中，一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向称为

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我认知
  • D、人格特征
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