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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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员工持股计划的主要类型有：现股计划、期股计划和_______。


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要求员工在从事工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能。这种技能属于

  • A、深度技能
  • B、广度技能
  • C、宽度技能
  • D、垂直技能

在企业生命周期中的衰退阶段，企业的薪酬水平定位策略是

  • A、高激励、高福利
  • B、低保障、高激励
  • C、个人一团体激励、高保障
  • D、奖励成本控制、保障为主

双因素理论的提出者是

  • A、亚当斯
  • B、梅奥
  • C、勒温
  • D、赫茨伯格
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