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2015年10月薪酬管理

卷面总分:     试卷年份:2015    是否有答案:   

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在企业的经营价值观中,企业谋求资本收益和劳动者报酬之间的平衡,将提高雇员的工作生活质量当作企业的重要目标的是

  • A、工作生活质量价值观
  • B、最大利润价值观
  • C、最大产量价值观
  • D、最大产值价值观
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论述员工福利设计的原则

在胜任能力的构成要素中,一个人行为中的某些相对稳定的特点以及以某种既定方式行事的总体性格倾向称为

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我认知
  • D、人格特征

薪酬控制