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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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试题序号

22

在专业技术人员的薪酬结构模式中，尤其适用于高新技术产业组织和上市公司的模式是

A、较高薪酬十奖金模式
B、单一化高薪酬模式
C、科研项目承包模式
D、薪酬十股权激励模式

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双因素理论的提出者是

A、亚当斯
B、梅奥
C、勒温
D、赫茨伯格

企业生命周期一般被分为创立期、成长期、发展期和_______。

与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有

A、工作导向的薪酬结构
B、技能导向的薪酬结构
C、市场导向的薪酬结构
D、绩效导向的薪酬结构
E、组合薪酬结构

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