被称为效率工资理论开山之作的是

• A、《就业、利息和货币通论》
• B、《效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》
• C、《财富的分配》
• D、《工作与激励》

薪酬等级

薪酬调查的要点包括

• A、薪酬调查的可比性
• B、薪酬调查的完备性
• C、薪酬调查的超前性
• D、薪酬调查的同步性
• E、薪酬调查的经济性