论述员工福利设计的原则-上海自考网

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2015年10月薪酬管理

卷面总分：分试卷年份：2015 是否有答案：有

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42

论述员工福利设计的原则

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企业战略通常涉及三个层面的战略：公司战略、经营战略与____。

在长期现金计划的类型中，为期2～3年的员工持续激励计划称为

A、事件相关计划
B、绩效重叠计划
C、项目现金计划
D、现股计划

属于米尔斯和斯诺提出的组织经营战略类型的是

A、差异化战略
B、集中化战略
C、防御者战略
D、成本领先战略

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