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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

1

在薪酬的结构中，具有高差异性和低刚性的是

A、基本薪酬
B、可变薪酬
C、附加薪酬
D、员工福利

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社会保险五大险种中最为重要的险种是()。

A、医疗保险
B、工伤保险
C、失业保险
D、养老保险

以下属于战略性薪酬管理对提升企业绩效的作用的是 ( )

A、降低工成本
B、吸引和留住人才
C、引导员工行为
D、促进劳资和谐
E、深化企业改革

更倾向于推行基于职务和技能的等级薪酬制度的企业组织结构类型是( )。

A、职能制组织
B、事业部制组织
C、矩阵制组织
D、模拟分散组织

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