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《06091薪酬管理》试卷(三)

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主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题的是( )。

  • A、薪酬体系
  • B、薪酬管理政策
  • C、薪酬形式
  • D、薪酬结构
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按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为( )。

  • A、职位薪酬体系
  • B、成就薪酬体系
  • C、能力薪酬体系
  • D、技能薪酬体系
  • E、绩效薪酬体系

横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加_________。

在胜任能力的构成要素中,一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为( )

  • A、知识
  • B、技能
  • C、自我认知
  • D、动机