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《06091薪酬管理》试卷（三）

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外部公平

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表示员王实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的是( )

  • A、薪酬比较比率
  • B、薪酬区间比率
  • C、薪酬变动比率
  • D、薪酬等级比率

员工对其从事工作的熟练程度、经验累积会随着工作时间的延续而逐步增加，产生工作效率提高、成本降低的效应指的是( )。

  • A、不规则调整法
  • B、经验曲线调整法
  • C、等比调整法
  • D、综合调整法

薪调的体目的一般包括( )。

  • A、制定薪酬标准
  • B、调整薪酬水平
  • C、调整薪酬差距
  • D、制定薪酬预算
  • E、了解薪酬现状
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