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《06091薪酬管理》试卷（三）

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试题序号

员工对其从事工作的熟练程度、经验累积会随着工作时间的延续而逐步增加，产生工作效率提高、成本降低的效应指的是( )。

  • A、不规则调整法
  • B、经验曲线调整法
  • C、等比调整法
  • D、综合调整法
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薪调的体目的一般包括( )。

  • A、制定薪酬标准
  • B、调整薪酬水平
  • C、调整薪酬差距
  • D、制定薪酬预算
  • E、了解薪酬现状

企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高，则该企业的薪酬平均率()

  • A、等于1
  • B、小于1
  • C、限接近1
  • D、大于1

在技能的类型中通过在一个范围较为明确的具有一定专业性的技术或专业领域中不断积累而形成的专业知识、技能和经验指的是( )。

  • A、横向技能
  • B、垂直技能
  • C、广度技能
  • D、深度技能
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