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《06091薪酬管理》试卷（三）

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试题序号

表示员王实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的是( )

  • A、薪酬比较比率
  • B、薪酬区间比率
  • C、薪酬变动比率
  • D、薪酬等级比率
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组织的薪酬战略所贯穿的思想理念是( )。

  • A、薪酬基础
  • B、薪酬政策
  • C、薪酬文化
  • D、薪酬框架

按照薪酬确定的基本依据，企业薪酬体系可以划分为( )。

  • A、职位薪酬体系
  • B、成就薪酬体系
  • C、能力薪酬体系
  • D、技能薪酬体系
  • E、绩效薪酬体系

横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加_________。

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