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《06091薪酬管理》试卷（三）

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试题序号

更倾向于推行基于职务和技能的等级薪酬制度的企业组织结构类型是( )。

  • A、职能制组织
  • B、事业部制组织
  • C、矩阵制组织
  • D、模拟分散组织
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主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题的是( )。

  • A、薪酬体系
  • B、薪酬管理政策
  • C、薪酬形式
  • D、薪酬结构

简述员工福利的内涵。

技能薪酬体系

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