• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有19

距2610期上海自考报名还有126

上海自考网> 试题题库列表页> 试述要素计点法的优缺点。(本题10分)

《06091薪酬管理》试卷(三)

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试述要素计点法的优缺点。(本题10分)

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述员工福利的内涵。

主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题的是( )。

  • A、薪酬体系
  • B、薪酬管理政策
  • C、薪酬形式
  • D、薪酬结构

19世纪首创“边际生产力”这个术语的是美国经济学家( )。

  • A、杜尔阁
  • B、威廉・配第
  • C、约輸・克拉克
  • D、马丁・魏茨曼