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《06091薪酬管理》试卷(三)

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组织的薪酬战略所贯穿的思想理念是( )。

  • A、薪酬基础
  • B、薪酬政策
  • C、薪酬文化
  • D、薪酬框架
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沟通媒介有四大类:印刷媒介、视听媒介、人际媒介、_________。

由单位缴纳,职工个人不缴纳任何费用的保险是( )。

  • A、养老保险
  • B、工伤保险
  • C、失业保险
  • D、医疗保险

将利润中员工应得的部分转人该员工的账户,使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用,这种利润分享计划的形式是( )。

  • A、延期利润分享
  • B、与利润挂钩的薪酬计划
  • C、现金利润分享
  • D、现付与递延结合制