我国使用最广泛的计时工资方法是( )。

• A、周工资制
• B、月工资制
• C、年薪制
• D、日工资制

横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加_________。

主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题的是( )。

• A、薪酬体系
• B、薪酬管理政策
• C、薪酬形式
• D、薪酬结构