• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有19

距2610期上海自考报名还有126

上海自考网> 试题题库列表页> 技能

《06091薪酬管理》试卷(三)

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

技能

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与他的期望值相比较所形成的感觉状态指的是( )

  • A、满意度
  • B、薪酬满意
  • C、薪酬水平
  • D、薪酬等级宽度

19世纪首创“边际生产力”这个术语的是美国经济学家( )。

  • A、杜尔阁
  • B、威廉・配第
  • C、约輸・克拉克
  • D、马丁・魏茨曼

健全的技能评价体系,包括技能评价的主体、技能评价的要素、技能评价的_________。