试述薪酬管理体系设计的模式-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（三）

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47

试述薪酬管理体系设计的模式

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外部公平

员工对其从事工作的熟练程度、经验累积会随着工作时间的延续而逐步增加，产生工作效率提高、成本降低的效应指的是( )。

A、不规则调整法
B、经验曲线调整法
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D、综合调整法

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