最原始、最简单的岗位评价方法是 ( )。

• A、要素比较法
• B、岗位排序法
• C、岗位分类法
• D、问卷调查法

工资不是由生存资料决定的，而是由资本决定的，这种观点体现了( )。

• A、效率工资理论
• B、公平理论
• C、双因素理论
• D、工资基金理论

马丁・魏茨曼在分享工资理论中将报酬制度分为_________制度和分享制度两种模式。