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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

18

在胜任能力的构成要素中，一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为( )

A、知识
B、技能
C、自我认知
D、动机

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技能

一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与他的期望值相比较所形成的感觉状态指的是( )

A、满意度
B、薪酬满意
C、薪酬水平
D、薪酬等级宽度

简述薪酬调査报告的用途。

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