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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

18

在胜任能力的构成要素中，一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为( )

A、知识
B、技能
C、自我认知
D、动机

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横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加_________。

基本薪酬结构中，附加薪酬主要是指__________它处于第三象限。

员工对其从事工作的熟练程度、经验累积会随着工作时间的延续而逐步增加，产生工作效率提高、成本降低的效应指的是( )。

A、不规则调整法
B、经验曲线调整法
C、等比调整法
D、综合调整法

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