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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

18

在胜任能力的构成要素中，一个人所形成的关于自己的身份、人格以及个人价值观的概念称为( )

A、知识
B、技能
C、自我认知
D、动机

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技能薪酬体系

我国使用最广泛的计时工资方法是( )。

A、周工资制
B、月工资制
C、年薪制
D、日工资制

将员工的薪酬与员工的工作努力程度和劳动成果直接挂钩确定的薪酬指的是( )。

A、基本薪酬
B、绩效薪酬
C、成就薪酬
D、综合薪酬

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