企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高，则该企业的薪酬平-上海自考网

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《06091薪酬管理》试卷（三）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

11

企业支付的薪酬总额过高，企业的人工成本过高，则该企业的薪酬平均率()

A、等于1
B、小于1
C、限接近1
D、大于1

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绩效薪酬计划只是总薪酬计划的一部分，与其他薪酬形式相辅相成，共属于一个薪管理子系统，因此，绩效薪酬实施需要具有( )。

A、内部配合条件
B、外部配合条件
C、横向配合条件
D、纵向配合条件

主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题的是( )。

A、薪酬体系
B、薪酬管理政策
C、薪酬形式
D、薪酬结构

员工对其从事工作的熟练程度、经验累积会随着工作时间的延续而逐步增加，产生工作效率提高、成本降低的效应指的是( )。

A、不规则调整法
B、经验曲线调整法
C、等比调整法
D、综合调整法

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