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《06091薪酬管理》试卷（三）

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试题序号

将利润中员工应得的部分转人该员工的账户，使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用，这种利润分享计划的形式是( )。

  • A、延期利润分享
  • B、与利润挂钩的薪酬计划
  • C、现金利润分享
  • D、现付与递延结合制
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试述薪酬管理体系设计的模式

主要涉及企业的薪酬成本与预算控制方式以及企业的薪酬制度、薪酬水平是否保密的问题的是( )。

  • A、薪酬体系
  • B、薪酬管理政策
  • C、薪酬形式
  • D、薪酬结构

简述员工福利的内涵。

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