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《06091薪酬管理》试卷（三）

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试题序号

将利润中员工应得的部分转人该员工的账户，使利润分享与员工储蓄存款联系在一保留期限过后才可使用，这种利润分享计划的形式是( )。

  • A、延期利润分享
  • B、与利润挂钩的薪酬计划
  • C、现金利润分享
  • D、现付与递延结合制
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健全的技能评价体系，包括技能评价的主体、技能评价的要素、技能评价的_________。

简述薪酬管理的原则。

将员工的薪酬与员工的工作努力程度和劳动成果直接挂钩确定的薪酬指的是( )。

  • A、基本薪酬
  • B、绩效薪酬
  • C、成就薪酬
  • D、综合薪酬
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