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《06091薪酬管理》试卷(三)

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薪酬结构调整的本质是 ( )。

  • A、增加新的薪酬要素
  • B、提升组织绩效
  • C、对员工利益的再分配
  • D、宣传组织形象
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薪酬调整的原则有( )。

  • A、经济性原则
  • B、合法性原则
  • C、差异性原则
  • D、独立性原则
  • E、科学性原则

社会保险五大险种中最为重要的险种是()。

  • A、医疗保险
  • B、工伤保险
  • C、失业保险
  • D、养老保险

企业支付的薪酬总额过高,企业的人工成本过高,则该企业的薪酬平均率()

  • A、等于1
  • B、小于1
  • C、限接近1
  • D、大于1